88%
de compatibilité

Stagiaire en agriculture urbaine sur une ferme de champignons

Agriculture, foresterie et pêches
Type de stage : Stage crédité
MontréalDe 12 à 35 h par semaine

Période du stage

En tout temps

Compétences développées durant le stage

 

Être stagiaire à l'Atelier champignons Big Bloc 

1. Gestion du temps, c'est-à-dire la capacité d’optimiser son travail pour atteindre les objectifs fixés dans les délais prescrits.

Respecter les tâches des mandats qui lui ont été confiés 

Établir des priorités dans son travail 

Démontrer assez d’initiative pour utiliser efficacement son temps  

2. Sens des responsabilités, c'est-à-dire, la capacité de mesurer la portée de ses actions et d’assumer les conséquences de ses actes.

Se porter garant du travail qu’il accomplit 

Démontrer qu’on peut lui confier une tâche sans inquiétude 

Être ponctuel et assidu à son travail 

3. Jugement, ou plutôt, la capacité de comprendre les objectifs, d’évaluer correctement une situation et de choisir les solutions appropriées.

Entrevoir les problèmes potentiels devant une situation 

Trouver des solutions pertinentes aux problèmes rencontrés 

Poser les bonnes questions, aux bons moments et aux bonnes personnes 

4. Communication, entre autre la capacité de transmettre efficacement une information.

Exprimer clairement ses idées 

5. Esprit d’équipe, c'est-à-dire la capacité de collaborer avec d’autres personnes à l’atteinte d’objectifs connus.

Comprendre les buts de l’organisation et d’y apporter sa contribution 

Travailler efficacement en collaboration avec une équipe de travail Faire avancer le travail d’équipe par ses suggestions 

Se rallier à la méthode de travail du groupe Reconnaître et profiter des compétences particulières des autres membres du groupe Commentaires : 

6. Sens des relations interpersonnelles, c'est-à-dire, l'aptitude à entrer en relation avec les personnes de son milieu de travail tout en les respectant.

Établir facilement des contacts avec les gens

Faire preuve d’écoute active en essayant de comprendre le point de vue et l’autre

Être courtois envers les membres de l'Atelier et de la Coopérative

7. Capacité d’adaptation, et donc la capacité de faire face à des imprévus, à des changements dans le milieu de travail et de modifier son approche au besoin.

Accepter de bon gré de réaliser une tâche nouvelle 

Accepter les critiques constructives et apporter les correctifs demandés 

Adhérer à la culture de l’entreprise 

Être capable de modifier ses plans ou ses habitudes devant un imprévu 

8. Souci du travail bien fait, en d'autres termes, la capacité de s’acquitter des tâches sous sa responsabilité en s’imposant personnellement des normes de qualité.

Porter attention aux détails dans la réalisation de ses tâches 

Vérifier son travail, s’assurer que rien n’a été oublié 

Rechercher des occasions de se perfectionner 

9. Réalisation d’une séquence de tâches de production agricole

Organiser son travail 

Réaliser les opérations de production 

Mobiliser ses habiletés d’exécution 

Évaluer la qualité de son travail 

10. Interpréter les données agronomiques d’une production agricole

Établir des liens entre les stades de développement d’une production et les standards de production 

Associer les pratiques agricoles au potentiel de production et aux contraintes agronomiques 

Interpréter des problèmes de production de nature agronomique 

 

Exigences

Nous souhaitons que le stage se déroule dans une atmosphère conviviale et respectueuse. 

Nous demandons de la ou du stagiaire d'être ponctuelle et consistante dans son travail. 

Qualités requises

La nature de nos activités agricoles nécessite de faire des manipulations en environnement stérile, autant que possible et de manipuler du matériel génétique susceptible à la contamination. 

Nous croyons que la qualité la plus important en laboratoire est la minutie. Être méticuleux et attentif est nécessaire lorsque l'on fait de la culture de champignons. 

Nous croyons aussi qui est absolument nécessaire d'être bon à suivre des consignes telles qu'elles ont été émises. 

Description

Le stage prendra l'une des deux formes suivantes : 

1. Un stage à temps partiel, soit deux jours par semaine, durant 12 semaines consécutives. 

2. Un stage à temps plein, soit quatre jours par semaine, durant 12 semaines consécutives. 

 

Nous sommes ouvert à moduler l'une ou l'autre des formes ci-haut au besoin.

Rémunération

Le stage est-il rémunéré: Non

Autres avantages possibles:

  • Compensation

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