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Stagiaire en gestion des organisations / ressources humaines

Ressources humaines, Technologies de l'information
Type de stage : Stage libre, Stage crédité, Stage en cours de programme, Stage d’intégration, Projet de stage
MontréalDe 30 à 35 h par semaine
pendant 12 à 16 semaines (de 360 à 560 h)

Période du stage

Printemps, Été

Compétences développées durant le stage

  • Capacité d'organisation
  • Autonomie
  • Synthétisation des procédés d'un environnement de travail
  • Travail en synergie avec tous les départements

Exigences

  • Étudiant en Ressources humaines et/ ou Gestion et organisation
  • Maitrise parfaite de Microsoft Office
  • Bilingue français / anglais

Qualités requises

  • Sens de l’écoute
  • Rigoureux
  • Autonome

Description

- Résumé du rôle :

Dans le cadre du développement de la Maison Marie Saint Pierre, sous la hiérarchie de la Présidente et la CEO, le stagiaire aura comme mission principale de rédiger des procédures claires et compréhensibles pour gagner en efficacité.

Le stage non rémunéré (possibilité de paiement du transport) se déroulera au bureau chef de l’entreprise et sa durée sera d’un minimum de trois mois.

 

- Responsabilités et objectifs  

  • Regrouper toutes les procédures auprès des acteurs et les reformuler si nécessaire;
  • Rédiger le Manuel de procédures de la compagnie : de l’organigramme, à la structure, aux définitions de fonctions, en passant par les procédures opérationnelles et organisationnelles de la compagnie, les modes opératoires ;
  • Stratégie de fonctionnement de l’entreprise : veiller à ce que chaque procédure soit simplifiée, compréhensible et exhaustive.
  • Répertorier les manuels opératoires. S’assurer de leur diffusion et leur accessibilité par les intéressés;
  • Suivi des performances : rendre ces procédures évolutives, pour qu’une adaptation soit rapidement opérable, tout en fiabilisant leur contrôle et leur suivi;

 

Rémunération

Le stage est-il rémunéré: Non

Autres avantages possibles:

  • Compensation

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